Onze sollicitatieprocedure bestaat uit een assessment. Dit assessment bevat een aantal opdrachten die de sollicitant moet uitvoeren om aan te tonen dat  hij/zij over de competenties beschikt die nodig zijn voor het werken in onze leergemeenschap.

 

Onderdelen van het assessment  zijn: het maken van een lesontwerp volgens de onderwijsprincipes van het IJburg College, het verzorgen van een (gedeelte van een) les aan een relevante doelgroep, in teamverband werken aan het ontwerpen van een thema of een realistische opdracht, een gesprek naar aanleiding van zelfscores op competentielijsten.